Katja Lewina Kinder – Die 1984 in Moskau geborene Berliner Autorin schreibt unter dem Pseudonym Katja Lewina. Er studierte Slawistik, Literaturwissenschaft und Theologie. Danach arbeitete sie als freie Redakteurin und im Künstlermanagement. Levina, die derzeit als freie Autorin für Publikationen wie Brigitte, Feeling, Parents &; Family, Playboy und ZEIT Online.In 2020 arbeitet, wird ihr Buch „She Is Up for It“ über sexuelle Ungleichheit und Frauenförderung bei DuMont erscheinen.
2021 veröffentlichte die Autorin ihr zweites Sexbuch Bock, für das sie heterosexuelle Männer zu ihren sexuellen Gewohnheiten und Fantasien interviewte. Mit ihrem Lebensgefährten, mit dem sie seit 2014 in einer offenen Beziehung lebt, hat sie drei Kinder und lebt derzeit mit ihrem Partner im Berliner Umland.
Parität in der Elternschaft
Es ist eine Menge Arbeit, die elterliche Verantwortung zu teilen. Kehren wir also zu den alten Stellenbeschreibungen zurück, oder? Als Mutter von drei kleinen Kindern im Alter von 12, 8 und 6 Jahren ist Katja ganz anderer Meinung als Lewina. Corona zwang sie, eine neue Art von wissenschaftlichem Verfahren auszuprobieren. Und das hat wunderbar funktioniert.
Rückblick auf die Herbstsaison 2019
Während Corona noch ein paar Monate entfernt war, rollten mein Mann und ich uns eines Nachts im Bett zusammen. Keiner von ihnen hatte sich zur Abwechslung mal leise unter die Decke des anderen geschlichen, während sie schliefen. Wir haben keine abgelegenen Hotelzimmer für unsere Reise gebucht. Also ging ich erwartungsvoll auf ihn zu. Mein Ehepartner verzichtete jedoch darauf, mich anzugreifen, und seufzte stattdessen: „Wenn du nicht so viel gearbeitet hast, war ich irgendwie glücklicher.“
Unglaubliche Leistung.
Der Soziologe Martin Schröder hat in seiner Studie aus dem Jahr 2018 recht: Je mehr Stunden ein deutscher Vater arbeitet, desto zufriedener ist er mit seinem Leben. Sie werden weniger zufrieden sein, wenn ihre Zeit verkürzt wird. Als ich das zum ersten Mal herausfand, war mein erster Gedanke: „Vielleicht mit anderen.“ Nicht, solange ich mit meinem Mann verheiratet bin. Ich teilte mein Gefühl der Ungerechtigkeit, weil ich nach der Geburt unserer Kinder unwissentlich in die traditionelle Trennung der Geschlechterrollen am Arbeitsplatz und zu Hause gerutscht war.
Sie arbeitet Teilzeit und kümmert sich immer noch um die Kinder und den Haushalt, da er, Überraschung!, immer noch mehr Geld verdient als sie. Wir hatten das Gefühl, dass ich fünf Jahre später immer noch nicht ganz sauber war, als ich immer noch vor der Waschmaschine stand und das Erbrochene wegräumte. Deshalb habe ich in meinem Bereich nie Fortschritte gemacht. Damit war die Gleichbehandlung gewährleistet.
Es war sehr einfach für uns, weil wir beide selbstständig sind, mein Mann Performancekünstler ist und ich freie Autorin bin. Wir arbeiten jetzt beide etwa 35 Stunden pro Woche, wobei er ein bisschen kürzer wird und ich ein bisschen mehr aufnehme. Von nun an würden wir uns ebenso dafür einsetzen, dass unsere Kinder nicht hungern oder von Schädlingen gefressen werden. Wir waren im Einklang mit der vorherrschenden gesellschaftlichen Einstellung.
Wiederholte Umfragen und Untersuchungen zeigen, dass es ein wachsendes Bewusstsein und eine wachsende Nachfrage nach Gleichberechtigung in der Bevölkerung gibt. Die Stunden der exzessiven und unzureichenden Arbeit hatten für uns ein ebenso überraschendes Ergebnis; In nur drei Jahren hatte ich in Bezug auf Gehalt und Anerkennung aufgeholt. Es scheint, dass die Gleichberechtigung mit diesem Ergebnis Geschichte geschrieben hat. Und jetzt ist mein Mann nach Hause gekommen und hat sich beschwert, dass er nicht glücklich ist.
Hast du sie noch alle? Das war mein erster Gedanke.“ Chreder merkte an, dass ich im Gegensatz zu anderen Müttern bei ihren Maßnahmen in Bezug auf die Mutterschaft schlechter abschneide als erwartet. Es ist nicht so, dass er jetzt mehr arbeitet, sondern dass der Mensch weniger arbeitet und mehr Zeit zu Hause verbringt. Schroeder behauptet, je mehr Zeit Papa bei der Arbeit verbringt, desto besser geht es ihm, bis zu dem Punkt, an dem er mehr als 50 Stunden pro Woche arbeitet, bis zu dem Punkt, an dem Mama anfängt, sich weniger als herausragend zu fühlen.
Auf geht es! Warum haben Familien heute solche Probleme? Unsere Unzufriedenheit rührt von der Hypothese des Soziologen Schröder her, dass die meisten deutschen Familien nicht in der Lage sind, aus ihren traditionellen Routinen herauszukommen. Es braucht Mut und Sinn im Leben, um die konventionelle Geschlechternorm abzulehnen. Mein Ehepartner wuchs in einer kleinen Stadt in Westdeutschland auf, wo es üblich war, dass Eltern lange arbeiteten und zu spät kamene nach Hause von gesellschaftlichen Veranstaltungen mit der Familie.
Meine Eltern sind russische Einwanderer, und es wurde immer angenommen und erwartet, dass sie beide Vollzeit arbeiten und im Haushalt helfen würden. Meine Eltern beschlossen, sich scheiden zu lassen, als das Gehalt meiner Mutter das meines Vaters überstieg und umgekehrt. Schließlich würde niemand eine solche künstliche Piste tolerieren. Mein Mann und ich haben unser atypisches Verhalten in letzter Zeit nicht gerade genossen; Zum Beispiel, als ich die einzige Mutter war, die den Kindergartenweg ausgelassen hat oder erst nach der Eröffnung des Ladens ankam.
Wenn ich im Gegensatz zu anderen Müttern meine Tage nicht damit verbracht habe, Leckereien für das Sommerfest zu basteln und Schultüten zu sticken, habe ich vielleicht etwas Freizeit. Jeder Schritt einer berufstätigen Mutter wird von der anhaltenden Angst begleitet, die sie als Mutter im Stich gelassen hat. Aber wenn ein Mann sich mehr Mühe gibt, im Haushalt zu helfen, ist es wahrscheinlicher, dass er sich unsicher fühlt, ob er seine Arbeit als Ernährer erledigen kann.
Mein Mann kam ins Schwitzen, als seine Kollegen ihn fragten, warum er im neuen Programm nicht so schnell vorankomme wie andere. Das Gleiche passierte, als ich eine Deadline einhalten musste und er die Kinder zu ihren Eltern brachte. Im Gegensatz zum Minenfeld unserer Beziehung sind alle Erwartungen von außen lächerlich.
